Führung von Unternehmen
Organisation
Bill Hewlett
Wirtschaftliche Aspekte des Ost-West-Handels
Garrett Camp
Team aufbauen
Mark Zuckerberg
Arbeitsleben Herausforderungen
Larry Ellison 
Dort arbeitete er für verschiedene
Unternehmen, bevor er 1977 gemeinsam mit Bob Miner und Ed Oates Oracle gründete
...Oracle Corporation Oracle Corporation ist ein weltweit führender Anbieter
von Unternehmenssoftware und Cloudlösungen
...Unter der
Führung von Ellison wuchs das Unternehmen schnell und etablierte sich als einer der wichtigsten Akteure im Bereich der Datenbanktechnologie
...
Andy Grove 
Er studierte an der City College of New York und erhielt später seinen Doktortitel in Elektrotechnik
von der University of California, Berkeley
...Karriere bei Intel Grove trat 1968 dem
Unternehmen Intel bei, einem führenden Hersteller von Mikroprozessoren und Halbleiterchips
...Unter seiner
Führung erlebte Intel ein enormes Wachstum und wurde zu einem der weltweit führenden Technologieunternehmen
...
Andrew Grove 
Grove war ein visionärer Unternehmer und Ingenieur, der maßgeblich zum Aufstieg des
Unternehmens Intel beigetragen hat
...Karriere bei Intel Grove trat 1968 bei Intel ein, einem Unternehmen, das sich zu dieser Zeit auf die Herstellung
von Halbleiterprodukten konzentrierte
...Innovation und
Führung Grove war bekannt für seine Innovationskraft und Führungsfähigkeiten
...
Organisation (K) 
Organisation Eine Organisation bezieht sich auf die Strukturierung
von Ressourcen Menschen und Prozessen um ein bestimmtes Ziel effizient und effektiv zu erreichen
...Organisationen können verschiedene Formen annehmen darunter
Unternehmen gemeinnützige Organisationen Bildungseinrichtungen und Regierungsbehörden
...Qualitätsmanagement Organisationskultur und -klima Organisationskultur Gemeinsame Werte und Normen Teamgeist und Zusammenhalt
Führungsstil und -philosophie Kommunikationsmuster Identifikation mit der Organisation Organisationsklima Arbeitsumgebung und -bedingungen Arbeitszufriedenheit Motivation
...
Bill Hewlett 
Gründung
von Hewlett-Packard Im Jahr 1939 gründeten Hewlett und Packard in einer Garage in Palo Alto das
Unternehmen Hewlett-Packard
...Unter seiner
Führung entwickelte sich HP zu einem der führenden Technologieunternehmen der Welt, das eine Vielzahl von Produkten wie Computer, Drucker und Messinstrumente herstellte
...
Wirtschaftliche Aspekte des Ost-West-Handels 
Definition Der Ost-West-Handel bezeichnet den Austausch
von Waren, Dienstleistungen und Kapital zwischen Ländern des ehemaligen Ostblocks und Ländern des Westens
...Nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs wurde Europa in zwei politische und wirtschaftliche Lager geteilt: den Westen unter
Führung der USA und den Osten unter Führung der Sowjetunion
...Dies führte zu einem starken Anstieg des Handelsvolumens und zu neuen Chancen für
Unternehmen auf beiden Seiten
...
Garrett Camp 
Definition Garrett Camp ist ein kanadischer Unternehmer und Mitbegründer
von Uber Technologies Inc
...Gründung von Uber Im Jahr 2009 gründete Garrett Camp zusammen mit Travis Kalanick das
Unternehmen Uber
...Erfolg und Expansion Dank der innovativen Idee und dem effizienten Service erlebte Uber unter der
Führung von Garrett Camp und Travis Kalanick einen raschen Erfolg
...
Team aufbauen 
Definition Das Team aufbauen bezeichnet den Prozess der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams
von Mitarbeitern das gemeinsam an der Erreichung der
Unternehmensziele arbeitet
...Führungsschwierigkeiten: Eine ineffektive Führung kann zu mangelnder Motivation und Engagement der Teammitglieder führen und den Teamerfolg beeinträchtigen
...
Mark Zuckerberg 
Mark Zuckerberg ist ein amerikanischer Unternehmer und Mitbegründer
von Facebook, dem weltweit größten sozialen Netzwerk
...Zuckerberg leitete das
Unternehmen als CEO und trieb die Entwicklung von neuen Funktionen und Diensten voran
...Erfolg und Kontroversen Facebook wurde unter Zuckerbergs
Führung zu einem der einflussreichsten Unternehmen der Technologiebranche
...
Arbeitsleben Herausforderungen 
Arten
von Arbeitsleben Herausforderungen 1
...Arbeitsplatzunsicherheit Ständige Angst vor Kündigung oder Arbeitsplatzverlust Unsicherheit bezüglich der Zukunftsperspektiven im
Unternehmen Mangelnde Stabilität und Kontinuität in der beruflichen Laufbahn 2
...Traditionelle Arbeitsmoral, die lange Arbeitszeiten und hohe Hingabe an den Job belohnt Strikte Hierarchien und autoritäre
Führung in Unternehmen Fehlende Unterstützung für Work-Life-Balance und psychische Gesundheit Maßnahmen zur Bewältigung von Arbeitsleben Herausforderungen in Japan Einführung
...
MC Shape
MC Shape bringt den Fitness-Markt wieder in Schwung und macht Fitness zum Erlebnis. Wir legen einen besonderen Fokus darauf, dass Design, Beleuchtung und Fitness auf ganz besondere Art und Weise zusammenspielen. Unser täglicher Anspruch ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen ...