Arbeitszeitmodellen
Wirtschaftsreformen und -entwicklungen 
können die Lockerung von Kündigungsschutzgesetzen, die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und die Flexibilisierung von
Arbeitszeitmodellen umfassen
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Flexibilität und Autonomie 
Maßnahmen zur Förderung von Flexibilität und Autonomie Einführung von flexiblen
Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit Bereitstellung von Homeoffice-Möglichkeiten und digitalen Arbeitswerkzeugen Schulung von Führungskräften im Umgang mit autonom arbeitenden Teams Schaffung
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hairfree
HAIRFREE: Institute für dauerhafte Haarentfernung mit reinem Licht
hairfree ist ein Franchise-System für Manager, Power-Paare und Unternehmerinnen, die den Traum ihrer beruflichen Selbstständigkeit verwirklichen wollen. Bei einer Befragung gaben 90 Prozent* der befragten Franchise-Partner an ...